Юристов онлайн: 36 | Всего вопросов на форуме: 235 | Вопросов без ответов: 0
2 ответ(ов) в теме
Ольга, здравствуйте. Действия работодателя не правомерны.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Зарегистрируйтесь и Вы сможете публиковать сообщения в этой теме

Опишите ситуацию ↓ 