Может ли работодатель изымать телефон на время рабочей смены?

Тут юристы предоставляют бесплатные юридические консультации. Если в процессе бесплатной консультации появится необходимость обратиться к юристу за помощью, обращайтесь — юрист поможет решить вопрос. Вы можете написать юристу лично в чат, позвонить юристу или оформить заказ на услугу в профиле юриста.

Юристов онлайн: 36 |  Всего вопросов на форуме: 235 |  Вопросов без ответов: 0 
Домой Консультации Трудовое право Может ли работодатель изымать телефон на время рабочей смены?
3 ответ(ов) в теме
Геннадий
На сайте с 07.03.2026
Участник
Тем 1
Сообщения 1
1
09:23

Добрый день. Может ли работодатель изымать телефон на время рабочей смены и возвращать только в конце смены? Работа в складских помещениях. Заранее спасибо

0
Сергей
На сайте с 21.07.2025
Администратор
Тем 1
Сообщения 274
2
18:18

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе требовать от работников исполнения трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (ст. 22 ТК РФ). Однако в перечне прав работодателя нет полномочия на изъятие личных вещей сотрудников.

Телефон является личной собственностью работника, и никто, кроме самого собственника или с его согласия, не может распоряжаться этим имуществом.

0
Андрей
На сайте с 06.03.2026
Юрист
Сообщения 28
3
11:29

Добрый день! Нет, работодатель не может изымать личный телефон — это нарушает ст. 21 ТК РФ (право работника на неприкосновенность имущества) и ст. 137 ТК РФ (запрет необоснованных проверок). В складских помещениях можно ограничить использование, но не изымать.

0
Зарегистрируйтесь и Вы сможете публиковать сообщения в этой теме
Юристы Онлайн.Ру