Главная страница / Вопросы / Трудовое право

Прошу помочь в вопросе. Имеет ли право начальство не отпускать подчиненного в отпуск?

Дата публикации: 22 июля 2025

1200

Срок оказания консультации: 1 дн.

Статус: Консультация оказана

Вопрос №: 15222

Имеет ли право руководитель не отпускать меня в отпуск, если все работы выполнены и сами отпускные уже выплачены? И как сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели и сразу уволиться находясь в отпуске? Прошу оказать консультацию

Автор публикации

не в сети 10 месяцев

Борис

Россия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями

Вам также может быть интересно

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. 1. Удержание алиментов на

Что такое брачный договор и зачем он необходим

Исходя из статьи 40 Семейного кодекса, брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его

Соглашение об уплате алиментов

Заключение соглашения об уплате алиментов, его форма, порядок заключения, расторжения, признание недействительным, размер алиментов, способы и порядок уплаты, индексация алиментов установлены в главе 16 Семейного кодекса РФ. Глава 16 СК

Образец претензии об обмене непродовольственного товара

____________________________________________ Наименование продавца (организации или ИП) Адрес: ____________________________________________ ____________________________________________ Потребитель (Ф.И.О.):____________________________________ ____________________________________________ Проживающий по адресу:______________________________________ ____________________________________________ Телефон: ____________________________________________ ПРЕТЕНЗИЯ (об обмене непродовольственного товара надлежащего качества) «День»

Что положено работнику при сокращении и ликвидации

Сокращение численности, сокращение штата, ликвидация организации – это основания, по которым работник может быть уволен по инициативе работодателя. В связи с данными основаниями на работодателя возлагается обязанность выплатить пособие работнику

Образец иска на взыскание алиментов за прошлые периоды

Мировому судье судебного участка № ____________________________________ Истец: ____________________________ Адрес:_____________________________ ___________________________________ Ответчик: __________________________ Адрес:_____________________________ ___________________________________ Цена иска: __________________________ Государственная пошлина:_____________ И С К О В О Е З