Прошу помочь в вопросе. Имеет ли право начальство не отпускать подчиненного в отпуск?

Дата публикации: 22 июля 2025
1200
Категория вопроса:
Срок оказания консультации: 1 дн.
Статус: Консультация оказана
Вопрос №: 15222

Имеет ли право руководитель не отпускать меня в отпуск, если все работы выполнены и сами отпускные уже выплачены? И как сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели и сразу уволиться находясь в отпуске? Прошу оказать консультацию

Автор публикации

не в сети 2 месяца

Борис

0
flag - РоссияРоссия.
0
Юристы Онлайн.Ру
Понравилась статья? Поделиться с друзьями
Вам также может быть интересно
Алименты на жену в браке: как подать на алименты
      Алименты на жену в браке взыскиваются через суд или между супругами заключается алиментное соглашение. Официальный развод не является обязательным условием для истребования алиментов. Если второй родитель уклоняется
Условия банкротства физических лиц
Процедура банкротства физических лиц регулируется Федеральным законом № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Закон предлагает два принципиально разных пути: судебный (через арбитражный суд) и внесудебный (упрощенный, через МФЦ). Условия для каждого
Можно ли взыскать алименты задним числом
Алименты задним числом взыскиваются через суд. В соответствии со ст. 107 СК РФ, «Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от
Как вступить в наследство: способы и срок принятия
Регулируют порядок вступления в наследство положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ, часть 3, глава 64). Чтобы приобрети наследство, необходимо его принять одним из установленных способов в установленный законом срок. Для
Ответственность за невыплату заработной платы
Если работодатель частично или полностью, из корыстной или иной личной заинтересованности не платит зарплату уже более 3-х месяцев (при полной невыплате 2-х месяцев), он совершает преступление, предусмотренное ст. 145.1 УК
Скрытое сокращение: игра на выбывание. Как не уйти с пустыми руками?
С конца 2025 года на рынке труда заметна практика «скрытого сокращения»: формально должность не сокращают и процедуру не запускают, но условия делают такими, чтобы человек ушёл сам — «по собственному»,
Главная
Регистрация
Регистрация